導航切換

嚴鑒鉑:公開競聘是法士特實現“雙高”目標的重要舉措

2020-05-22 15:11:35 作者: 來源: 法士特集團 點擊數:

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521日,法士特汽車傳動工程研究院干部公開競聘答辯會在西安高新廠區舉行。法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑出席答辯會,并對競聘員工進行了綜合考評。



嚴鑒鉑董事長對公開競聘選拔干部的意義進行了說明,并對競聘員工寄予厚望。他強調,實行公開競聘是法士特打造科技研發型企業、全力實現企業高質量發展和員工高素質提升的重要舉措,為企業建立更加科學合理的用人機制奠定了良好基礎,同時為廣大員工提供了一個施展自我才華、實現人生價值的廣闊舞臺。



嚴鑒鉑董事長勉勵競聘成功者清醒認識到成功背后是責任,必須肩負起一手抓業務,一手抓管理的重任,戒驕戒躁、努力工作,為全面提升法士特科技研發實力和科技管理水平做出積極貢獻。 

副總經理劉義、寇植達參加答辯會。



近年來,法士特堅持多種渠道育才引智,不拘一格選拔建設人才高地,千方百計為“想干事、能干事、干實事”的員工建臺子、搭梯子、鋪路子,人才已成為推動企業高質量發展的動力源。 

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