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第八屆陜西省優秀企業家風采 ——咸陽市天然氣總公司 總經理 簡玉峰

2019-12-12 16:56:32 作者: 來源: 陜企協雇主會員部 點擊數:

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一、個人基本情況

簡玉峰,男,1973年10月生,陜西蒲城人,中共黨員,大學本科學歷,高級工程師。2016年3月任咸陽市天然氣總公司總經理、黨委副書記。先后榮膺“陜西省五四青年獎章”、“咸陽市第六屆十大杰出青年”、“咸陽市工業經濟突出貢獻先進個人”等,并當選為陜西省十三屆人大代表,咸陽市人大常委會委員。

二、企業簡介

咸陽市天然氣總公司是1992年經市政府批準成立的負責咸陽市天然氣輸配工程建設和運營管理的國有企業。主營業務涉及天然氣輸配、能源化工、天然氣供熱、煤層氣的利用、新技術新產品的開發及科技產業投資等方面。現有全資子公司1家,控股公司3家,參股公司4家,產業配套公司5家。2018年實現產值26億元,實現利稅1.2億元,資產總額達到25億元,每年上繳國有資產收益占全市國有企業國有資產收益收繳的83%,是全國中等城市中唯一獲得國家建設部頒發的大型燃氣企業資質的企業。公司五度蟬聯“全國文明單位”,先后被省政府、市政府授予“陜西省先進集體”、“安全生產先進單位”、“重點消防工作先進單位”、“治安防范先進單位”、“陜西省基層應急管理示范點”等,并于“十二五”末跨入“陜西百強企業”行列,連續六年被咸陽市政府評為全市工業經濟發展突出貢獻單位。 

 三、主要事跡

(一)堅持真抓實干,服務更廣大范圍內人民群眾。

他矢志不渝的堅持項目帶動戰略,以項目促發展,增強企業為更廣大范圍內人民群眾服務的能力。一是決策實施氣化咸陽長輸管道輸配項目。建設貫穿禮泉、乾縣、永壽、彬州、旬邑、淳化、長武7個縣市,長輸管道總長240余公里,目前“氣化咸陽”工程北部縣市已全部實現通氣運行,結束了咸陽北部縣市無管道氣的歷史。二是決策實施村鎮天然氣氣化項目。圍繞“鄉村振興”戰略,決策利用氣化咸陽長輸管道實施村鎮天然氣氣化項目,按照“宜管則管”“宜罐則罐”的原則,組織完成了10個縣市、70個鎮的《村鎮氣化項目初步設計》,規劃供氣管線約460公里,氣化人口約144萬人。三是決策實施咸陽市區和西咸新區天然氣高壓環線項目。圍繞西咸一體化建設,組織建設了覆蓋西咸新區全境的天然氣高壓環線,管道總長100余公里,年輸氣能力達到15億立方米。目前,在該項目沿線開口或即將開口的單位有8家集中供熱公司以及CEC8.6代線項目、長慶石化等大型工業企業等。

(二)始終敢為人先,增強服務社會發展的天然氣保供能力。

針對日益突出的天然氣冬季供需矛盾,重點加快氣源和管網建設,形成了多氣源、多管道供氣的新格局。一是決策實施第二氣源接氣工程。這項工程于2016年啟動,經過多方努力,2018年2月24日實現從中石油西氣東輸89#閥室(乾縣分輸站)成功接氣,成為關中地區第一家在國家級天然氣輸氣干線開口接氣的城市燃氣公司,實現雙氣源供氣格局。二是決策實施天然氣應急調峰項目建設。2016年底決策實施了天然氣應急調峰項目,該項目是第二氣源進入咸陽城區的核心門站,2018年12月28日投運,實現了氣化咸陽長輸管道、三期工程高壓環線、咸陽城區管網和北塬LNG應急調峰氣源的統一調度,為安全穩定供氣提供有力保障。三是決策實施LNG儲氣設施能力建設。規劃建設儲氣能力為1200萬立方米和120萬立方米的LNG儲氣庫,該項目對于全面提高咸陽市天然氣輸、配、儲、供能力具有重要意義。除以上氣源外,公司另有省天然氣咸陽站、永樂分輸站、乾縣南仁分輸站等3處氣源供給。咸陽市區現已形成省內長輸管道為主,西二線第二氣源為輔,天然氣應急調峰項目為補充的多氣源保障的長遠發展新格局。

(三)堅持挖潛增效,助推資源節約和環境友好型發展。

他堅持在發展天然氣清潔能源上下功夫,先后實施了西咸新區天然氣集中供熱、咸陽新城天然氣集中供熱項目,加快天然氣集中供熱項目實施進程。同時,與咸陽市灃河集中供熱公司合作實施西咸新區天然氣集中供熱項目、咸陽新城天然氣集中供熱項目、灃河Ⅲ區集中供熱煤改氣項目;與咸陽市北區集中供熱有限公司聯合參與淳化、永壽縣城區集中供熱項目競標;與空港市政配套管理有限公司合作實施空港新城集中供熱項目,冬季清潔取暖各項工作正在穩步推進。此外,大力發展循環經濟,進一步延長天然氣產業鏈,致力于能化企業減排,先后實施了雙10萬噸甲醇、二甲醚和MTBE、芳構化等節能減排項目,推進清潔生產,發展循環經濟,優化區域產業。在近年嚴峻的市場環境下,配套長慶石化國Ⅵ油品升級,實施甲醇裝置制氫改造項目、芳構化裝置改造烷基化項目,為咸陽資源節約和環境保護做出了突出貢獻。

(四)堅持文化強企,凝聚助推發展的動能力量。

“百年的企業靠文化。”始終堅持將企業文化建設作為管理的核心內容,建立了覆蓋總公司及下屬公司、各場站的企業文化宣傳系統,及時更新中央、省委、市委以及公司最新動向,使廣大職工能夠隨時了解國家政策以及公司各方面發展方向和工作進展。同時,注重團結黨委、紀檢、工會、共青團組織,支持黨群組織圍繞企業發展中心任務開展工作,努力搭建黨員發揮作用平臺和幫助青年職工成長成才平臺,激發引導廣大職工立足崗位、敬業奉獻的主人翁精神,為促進公司跨越發展匯聚正能量。

(五)堅持“以人民為中心”的發展思想,彰顯政治擔當。

多年來,帶領公司始終服務咸陽經濟社會發展大局,勇于承擔社會責任,牢記全心全意為用戶服務宗旨,秉承“與用戶和諧發展,用真情回報社會”的核心價值觀,從減環節、優流程、壓時限、提效率等方面入手,大力推行辦理天然氣申請“一站式”服務,組織人員深入社區開展天然氣便民服務,上門辦理業務,解答用戶咨詢,熱線服務24小時暢通,及時處理群眾問題,嚴格開展跟蹤問效,定期從服務態度、工作效率等方面開展滿意度調查,得到了市政府和廣大市民群眾的認可和支持。在經濟效益和社會效益沖突的時候,帶領全體干部職工始終將社會效益放在首位,積極參與全市經濟社會發展,公司先后向工人文化宮、“十六運”、慈善扶貧協會等捐資3000多萬元。特別是2017-2018年和2018-2019年兩個供暖季,適逢國家能源政策調整,天然氣供應缺口加大,為保障居民生活、采暖用氣,頂著壓力采購高于售價幾倍的液化天然氣補充到城市管網,僅此一項造成購氣成本增加1.46億元。雖然這給公司經營造成了資金上的暫時困難,但卻保證了全市居民生活用氣,取得了良好的社會效益,發揮了國有企業的政治擔當。

 

 

 

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